Môžeme to nazvať ako zadanie zákazky chránenej dielni, pracoviska za účelom naplnenia povinnosti zamestnávania občanov so ZŤP zo zákona 5/2004, §64 (povinný podiel 3,2% občanov so zdravotným postihnutým z celkového počtu zamestnancov ak zamestnáva zamestnávateľ najmenej 20 zamestnancov) a tým sa môže vyhnúť plateniu povinných odvodov štátu za chýbajúceho zamestnanca. 

Ak to firma, inštitúcia neurobí, musí za každého takto chýbajúceho pracovníka zaplatiť odvody štátu (za neplnenie povinnosti zamestnávať osoby so zníženou pracovnou schopnosťou)